Samen veilig bouwen aan geluk: Trebbe bereikt trede 3 van de Veiligheidsladder
Samen veilig bouwen aan geluk: Trebbe bereikt trede 3 van de Veiligheidsladder
‘Een mijlpaal in veiligheidscultuur’
Bij Trebbe staat veiligheid sinds jaar en dag centraal. Dat is nu opnieuw bevestigd met het behalen van trede 3 op de Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder). Dit is een belangrijke stap die aantoont dat Trebbe een proactieve houding heeft ten aanzien van veiligheid. Op dit niveau herkent, beheerst en bespreekt Trebbe risico’s, én pakt Trebbe deze ook aan. Marinus den Harder, directeur bij Trebbe neemt ons mee in de Veiligheidsladder, de stand van zaken nu én de ambitie.
Wat is de Veiligheidsladder?
De Veiligheidsladder is een beoordelingsinstrument dat inzicht geeft in de veiligheidscultuur van een organisatie. “Het instrument kent vijf niveaus (van trede 1 tot en met 5) die aangeven hoe een organisatie met veiligheid omgaat”, vertelt Marinus. “Het behalen van trede 3 betekent dat Trebbe verder gaat, dan voldoen aan minimale veiligheidsnormen: veiligheid is verankerd in de bedrijfscultuur.”
Op trede 3 staat een proactieve houding centraal. “Dit houdt in dat de mensen die bij Trebbe werken continu alert zijn op veiligheidsrisico’s, deze signaleren en samen aanpakken”, legt Marinus uit. Trebbe heeft bovendien structurele processen en campagnes ontwikkeld om veiligheid steeds verder te verbeteren.
“
“Het behalen van trede 3 betekent dat Trebbe verder gaat, dan voldoen aan minimale veiligheidsnormen: veiligheid is verankerd in de bedrijfscultuur.”
Marinus den Harder
Audit bevestigt sterke veiligheidscultuur
Het behalen van trede 3 werd bevestigd door een onafhankelijke audit, uitgevoerd door twee auditoren van bureau Veritas. De audit duurde zes dagen en was grondig:
- De auditoren bezochten alle vestigingen van Trebbe.
- De auditoren bekeken op zes bouwplaatsen de praktijk.
- De auditoren namen 33 interviews af met medewerkers, van directie tot bouwplaatsmedewerkers.
De auditoren beoordeelden Trebbe positief en concludeerden dat Trebbe voldoet aan de eisen voor trede 3 van de Veiligheidsladder. Hierbij is gekeken naar verschillende onderdelen, waaronder:
- Leiderschap en betrokkenheid: directie toont actief betrokkenheid bij veiligheid.
- Beleid en strategie: duidelijke richtlijnen en langetermijnvisie op veiligheid.
- Werkplek en procedures: veilige werkplekken en goed opgestelde procedures.
- Afwijkingen en communicatie: open en heldere communicatie over incidenten en verbeterpunten.
Sterke punten van Trebbe
De auditors spraken hun waardering uit voor de open cultuur binnen Trebbe. “Collega’s voelen zich thuis bij Trebbe, vrij om verbeteringen te bespreken en samenwerking wordt gestimuleerd. Daarnaast speelt Trebbe een actieve regisseursrol in de keten, waarmee veiligheid niet alleen intern, maar ook extern wordt bevorderd.” Ook diverse campagnes dragen bij aan bewustwording en betrokkenheid op het gebied van veiligheid en cultuur.
Samen verder bouwen aan veiligheid
“Het behalen van trede 3 is een belangrijke mijlpaal, maar zeker geen eindpunt. Trebbe blijft werken aan het versterken van de veiligheidscultuur. Samen met medewerkers, opdrachtgevers en ketenpartners bouwt Trebbe aan een nóg veiliger werkomgeving.” Zo wordt de komende tijd onder meer ingezet op het verder versterken van een meldcultuur, aanspreken en het nog meer aandragen van verbetersuggesties. “Het doel van dit alles is helder: iedereen veilig naar het werk toe, aan het werk én vooral weer veilig naar huis”, sluit Marinus af.
Samen bouwen we veilig aan geluk.