Marcelino Kempers, 40 jaar in dienst!
Marcelino Kempers, administrateur, 40 jaar in dienst
’40 jaar Trebbe. Dat zegt eigenlijk al genoeg.’
Marcelino Kempers is al vier decennia een administratieve rots binnen Trebbe. Hij is een markante persoonlijkheid: warm, hartelijk, Twents. Voor iedereen bedenkt hij een eigen naam, en hij is iemand die het verschil maakt. Dag in, dag uit. Met cijfers, met overzicht en vooral met mensen.
Van toeval naar Trebbiaan
Na de mavo en havo had Marcelino eigenlijk een heel ander plan. Hij wilde een opleiding tot broeder volgen. Dat ging uiteindelijk niet door: van de 170 gegadigden konden er maar 80 worden geplaatst en de selectie ging deels via loting. “Toen viel dat plan dus weg,” vertelt hij nuchter. Wat wél al snel duidelijk werd: Marcelino had gevoel voor cijfers. Daarom koos hij voor de meao, bedrijfsadministratieve richting. Later volgde hij ook nog een avondcursus MBA, Moderne Bedrijfsadministratie. Leren bleef altijd belangrijk, ook naast het werk.
Eerst de praktijk, daarna Trebbe
Na zijn opleiding deed Marcelino brede werkervaring op. Hij werkte via vakantiewerk in een melkfabriek, was daarna een periode melkboer in Glanerbrug en werkte kort op de administratie bij de gemeentelijke plantsoenendienst in Enschede. Tijdelijke contracten volgden elkaar op, ook bij het bedrijf Wouter Witsel in Losser, waar hij in het magazijn en op de orderverwerking werkte. Totdat zijn contract voor bepaalde tijd erop zat. “En toen kwam ineens die vacature bij Trebbe voorbij. Mevrouw Bevers en de heren Naardink en Veldhuis waren betrokken bij de sollicitatieprocedure, en het was met name de heer Veldhuis die in positieve zin de doorslag gaf.” Met een goede referentie op zak en zonder precies te weten wat hem te wachten stond stapte Marcelino binnen als administratief medewerker. Eerst met twee keer een halfjaarcontract. “Ik paste misschien niet helemaal in het standaardplaatje van toen,” zegt hij met een glimlach. “Maar blijkbaar zag Trebbe wel iets.” En met succes.
“Ik paste misschien niet helemaal in het standaardplaatje van toen, maar blijkbaar zag Trebbe wel iets in mij.”
Marcelino Kemper, administrateur bij Trebbe
Altijd in ontwikkeling
In de jaren die volgden groeide Marcelino door van administratief medewerker naar projectcontroller. Waar het eerst vooral ging om informatieverwerking en kostenboekingen, verschoof zijn werk steeds meer richting projectcontrole, prognoses, begrotingen en overleg met projectleiders en uitvoering. Die groei ging gepaard met een hechte samenwerking en korte lijntjes binnen de administratie: jarenlang werkte hij nauw samen met Ineke Wissink, Anita Dikkeboer, Marion Eskes-Rillman, Indra Nandpersad, Ronnie Wennink en Bart Veldscholte, onder de supervisie van Laurens Olde Nordkamp. Inmiddels is het team versterkt met Ilona Gras, Miranda Jonge Poerink en Nick Snippers; de Power BI-tijger van de afdeling. “Vooruitdenken, samen situaties in kaart brengen en zorgen voor betrouwbare cijfers, dát vind ik mooi.” Geen dag is hetzelfde. Contact met collega’s door de hele organisatie, sparren over projecten en samen grip houden op de cijfers: daar krijgt hij energie van.
Projecten die bijblijven
Terugkijkend op veertig jaar komen er onvermijdelijk projecten boven die meer dan werk alleen waren. Zeker die waarbij Trebbe ook dicht bij huis bouwde. De Hogeschool Enschede De Admiraal staat Marcelino nog helder voor de geest. De opdracht werd verstrekt door het College van Bestuur van de Hogeschool Enschede op 4 juni 1993, voor een aanneemsom die voor die tijd bepaald niet misselijk was: fl. 14.226.000,00. Van het afstorten van de fundering tot en met de opbouw: alles gerealiseerd in iets minder dan achttien maanden. Diverse keren mocht Marcelino de verrichtingen op de bouw zelf bekijken, onder de bezielende leiding van de heer H. ter Linde. “Toentertijd voelde je veel meer betrokkenheid, zeker omdat het hier in Enschede was.”
Een werkdag met vaste rituelen
De dag begint vroeg. Rond zes uur gaat de wekker, kwart voor zeven vertrekt hij richting kantoor. Tussen zeven en kwart over zeven is hij er. “Eerst even een halfuurtje ouwehoeren,” lacht hij. “Met mijn persoonlijke psycholoog Izabella.” Daarna gaat de computer aan en rond acht uur worden de collega’s welkom geheten. De dag bestaat uit het doornemen van de werken, kosten op de juiste plek zetten, prognoses actualiseren en veel contact met projectleiders en uitvoerders. “Samen sparren, inzicht geven en soms ook bijsturen.”
Typisch Trebbe
Wat werken bij Trebbe voor Marcelino zo bijzonder maakt? Dat hoeft hij niet lang te overdenken. “De vrijheid binnen je functie. Het vertrouwen. De gemoedelijke sfeer en de korte lijntjes.” Daarnaast is er de samenwerking met collega’s. “We werken echt samen aan goede, betrouwbare prognoses. Dat voelt als een gezamenlijke verantwoordelijkheid.”
Van papier naar digitaal, maar net niet helemaal 😉
In 40 jaar is er natuurlijk veel veranderd. De grootste omslag? “Van papier naar digitaal. En de empty desk policy,” zegt hij met een lach. “Die gaat voor mij nog steeds niet helemaal op.” Tastbare overzichten blijven voor hem prettig, al beweegt hij prima mee in de digitale ontwikkelingen. “Het is anders, maar het werkt.”
Herinneringen die meer zijn dan werk
Wie veertig jaar bij één bedrijf werkt, verzamelt ook herinneringen die verder gaan dan projecten en prognoses. Onlangs bladerde Marcelino thuis nog eens door het fotoalbum van het 100-jarig bestaan van Trebbe. Beelden die terugbrachten wat het bedrijf ook is: een gemeenschap. Een van de hoogtepunten: het weekendje Berlijn dat de familie Trebbe aanbood van 6 tot en met 8 juli 2012. De gezelligheid begon al tijdens de gezamenlijke treinreis. In Berlijn wachtte een welkomstdrankje in de biergarten, gevolgd door een geweldige fietstocht langs onder meer de Brandenburger Tor en een heerlijk diner in het Hofbräu München. De feestavond die volgde, met muziek van Beethoven, de band, was voor Marcelino het perfecte sluitstuk van een onvergetelijk weekend. Maar niet alles is plezier en lol. Verdriet hoort er ook bij. “Betrokkenheid en samenhorigheid, ook in emotionele tijden. Dat zegt misschien nog wel het meest over Trebbe.”
Het geheim van 40 jaar Trebbe
Vier decennia bij dezelfde werkgever. Wat is het geheim? “Niet zo moeilijk,” zegt Marcelino nuchter. “Ik hou niet zo van veranderingen. En: de mensen maken het bedrijf.” Door het hele pand heen heeft hij gezeten, vroeger met een vaste club van acht man beneden, alle plekken langs geweest, voor corona samen, tijdens en na corona op kantoor, en inmiddels naar de andere kant verhuisd. Zonder die vertrouwde mensen voelde het even anders. “Ik ben niet de meest rustige,” lacht hij, “dus zo zit ik alweer op een andere plek.” De gezelligheid en de lol moet je samen maken. “Een beetje gemopper en ouwehoeren hoort erbij, maar altijd met positiviteit, inzet en betrokkenheid. Dan houd je het samen lang vol.”
Jij bij Trebbe?
Wil jij aan de slag met de nieuwste technieken, de leukste collega’s, de mooiste projecten en samen met ons bouwen aan geluk? Word een Trebbiaan.
