David Buitenhuis, projectmanager, met pensioen
David Buitenhuis, projectmanager, met pensioen
‘Toen ik begon tekenden we nog op kalkpapier.’
Als iemand de ontwikkelingen in de bouw van dichtbij heeft meegemaakt, dan is het David Buitenhuis wel. Toen hij in 1984 zijn eerste stappen in de sector zette, waren computers nog een uitzondering, werden tekeningen met Rotring-pennen op kalkpapier gemaakt en ging communicatie via de fax. Ruim veertig jaar later neemt hij afscheid van een bouwsector die compleet is veranderd, maar waarin één ding altijd hetzelfde is gebleven: samen werken aan mooie projecten.
Per 1 augustus 2026 gaat David met pensioen. Daarmee komt een einde aan een loopbaan die hem langs verschillende grote bouwbedrijven bracht en die hij de laatste jaren afsloot bij Trebbe.
Leren door te doen
Na zijn diensttijd volgde David de MTS voor meubilerings- en houtbedrijven in Rotterdam. Zijn eerste baan vond hij bij een timmerfabriek in Blaricum. “Daar werkten we veel voor een bouwbedrijf. Zo kwam ik steeds meer in aanraking met de bouw. Op een gegeven moment ben ik daar gaan werken als werkvoorbereider en vanaf dat moment was ik verkocht.” Door opleidingen, avondstudies en vooral veel praktijkervaring ontwikkelde hij zich verder binnen het vak. Via verschillende bouwbedrijven uit de top 10 van Nederland bouwde hij een schat aan ervaring op. “Ik heb mezelf het vak vooral geleerd door nieuwsgierig te blijven en continu te willen ontwikkelen.”
Waarom Trebbe voor David?
Toen de afdeling Speciale Projecten van zijn werkgever in 2023 werd opgeheven, kwam David in contact met Trebbe. “Dat Trebbe een familiebedrijf is, sprak mij direct aan. Daarnaast hoorde ik altijd positieve verhalen van oud-collega’s die hier hadden gewerkt.” Wat hij aantrof, kwam overeen met dat beeld. “De samenwerking, de betrokkenheid en de korte lijnen spreken mij aan. In korte tijd ben ik mij hier thuis gaan voelen.”
“Dat Trebbe een familiebedrijf is, sprak mij direct aan. Daarnaast hoorde ik altijd positieve verhalen van oud-collega’s die hier hadden gewerkt.”
David Buitenhuis, projectmanager
Mooie projecten maak je samen
Tijdens zijn periode bij Trebbe werkte David onder meer aan de Nieuwenhuysenbuurt in Amsterdam, waar Trebbe 144 appartementen realiseert voor de Alliantie Ontwikkeling. “Dat project is mij bijgebleven doordat we met een klein team een lang en intensief traject hebben doorlopen. Van tender tot contract. Dat doe je echt samen.” Ook een ander project noemt hij als bijzonder, maar dat ging helaas niet door. “Uiteindelijk kwam het niet tot uitvoering, maar ook dat hoort bij ons vak. Je stopt veel energie in een project en soms loopt het anders. Daar leer je ook van.” De laatste maanden werkte hij aan het nieuwe Bravis Ziekenhuis in Roosendaal.
Het mooiste moment
Op de vraag waar hij het meest trots op is, verwacht je misschien een projectnaam. David denkt daar anders over. “Ik ben vooral trots op de samenwerking met collega’s. Uiteindelijk bereik je niets alleen.” Toch is er één moment dat altijd speciaal blijft. “Het moment waarop een opdrachtgever zijn handtekening onder het contract zet. Dan zie je dat alle inspanningen ergens toe hebben geleid.”
Van fax naar digitale bouwplaats
In ruim vier decennia zag David het vak enorm veranderen. “Toen ik begon waren er nauwelijks computers. Inmiddels zijn projecten veel groter, de voorbereiding uitgebreider en speelt digitalisering een enorme rol.” Ook prefab bouwen heeft volgens hem de sector veranderd. “Het vak ontwikkelt zich continu. Tegelijkertijd wordt het steeds uitdagender om voldoende goede mensen te vinden.” Wat hem het meest zal bijblijven van Trebbe? “De mensen.” Dat antwoord komt direct. En van collega’s leer je soms onverwachte dingen. Dat het verstandig kan zijn om op vrijdag vrij te nemen om te gaan racefietsen.
Een nieuw hoofdstuk
Vanaf augustus breekt een nieuwe periode aan. “Eerst ga ik op vakantie naar Zweden. Daarna wil ik vooral genieten van de vrijheid.” En stilzitten? “Dat gaat niet gebeuren. Ik heb net een nieuwe racefiets gekocht.”
Wat hij collega’s nog wil meegeven? “Wees kritisch bij het aannemen van projecten en kijk goed wat past bij de capaciteit van de organisatie.” En hoe hoopt hij zelf herinnerd te worden? “Als een prettige collega met kennis en ervaring, waar goed mee samen te werken was.”
Jij bij Trebbe?
Wil jij aan de slag met de nieuwste technieken, de leukste collega’s, de mooiste projecten en samen met ons bouwen aan geluk? Word een Trebbiaan.
